Aspek Organisasi dan Perilaku Karir (AOP Karir) adalah studi tentang bagaimana organisasi dan individu berinteraksi dalam konteks pekerjaan. AOP Karir menyelidiki bagaimana struktur organisasi, budaya, dan praktik memengaruhi perilaku dan sikap karyawan, serta bagaimana karyawan memengaruhi organisasi tempat mereka bekerja.
AOP Karir sangat penting karena memberikan wawasan tentang cara mengelola dan memotivasi karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan meningkatkan kinerja organisasi. Memahami AOP Karir juga penting untuk memahami tren pasar tenaga kerja yang berubah, seperti meningkatnya pekerja lepas dan kerja jarak jauh.