Pohon karier adalah representasi visual dari jalur karier potensial dalam suatu organisasi. Pohon tersebut menggambarkan posisi berbeda, level hierarki, dan jalur promosi yang tersedia bagi karyawan.
Pohon karier sangat penting karena memberikan kejelasan bagi karyawan tentang peluang kemajuan mereka. Pohon tersebut dapat membantu karyawan mengidentifikasi tujuan karier mereka, membuat rencana pengembangan, dan mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk mencapai tujuan mereka. Selain itu, pohon karier dapat membantu organisasi mengidentifikasi dan mengembangkan bakat internal, meningkatkan retensi karyawan, dan memfasilitasi perencanaan suksesi.