Nojorono karir adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan seseorang yang sering berganti pekerjaan atau tidak memiliki pekerjaan tetap. Hal ini dapat disebabkan oleh berbagai faktor, seperti kurangnya keterampilan atau pengalaman, kurangnya motivasi, atau kesulitan dalam menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja tertentu.
Nojorono karir dapat memberikan dampak negatif pada kehidupan seseorang, baik secara finansial maupun psikologis. Secara finansial, orang yang sering berganti pekerjaan mungkin mengalami kesulitan dalam membangun tabungan dan investasi, serta memenuhi kebutuhan dasar mereka. Secara psikologis, nojorono karir dapat menyebabkan stres, kecemasan, dan rendahnya harga diri.