Manajemen Karir adalah proses mengelola dan mengembangkan jalur karir seseorang sepanjang hidup mereka. Ini melibatkan mengidentifikasi tujuan karir, mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan, dan membuat keputusan tentang perubahan pekerjaan dan pendidikan.
Manajemen karir sangat penting untuk keberhasilan karir. Ini membantu individu mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan mereka, menetapkan tujuan yang realistis, dan mengembangkan rencana untuk mencapai tujuan tersebut. Manajemen karir juga dapat membantu individu mengelola perubahan di tempat kerja, seperti otomatisasi atau perampingan, dan mempersiapkan diri untuk peluang baru.
