Tertawa dalam karier atau career laughter adalah fenomena di mana seseorang menikmati dan menemukan humor dalam pekerjaannya. Ini bukan hanya sekadar tertawa sesekali, tetapi sikap positif dan kemampuan untuk melihat sisi lucu dari situasi kerja yang penuh tekanan atau menantang.
Tertawa dalam karier memiliki banyak manfaat, baik bagi individu maupun organisasi. Bagi individu, tertawa dapat mengurangi stres, meningkatkan kreativitas, dan memperkuat ketahanan. Bagi organisasi, tertawa dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan produktif, meningkatkan kerja sama tim, dan meningkatkan kepuasan pelanggan.
