Pembangunan dan Pengembangan Karier (Pengembangan Karier) adalah proses berkelanjutan yang melibatkan perencanaan, implementasi, dan evaluasi langkah-langkah untuk mencapai tujuan karier seseorang. Ini mencakup mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan, menetapkan tujuan, mengembangkan keterampilan, dan membangun jaringan.
Pengembangan Karier sangat penting karena memungkinkan individu untuk memaksimalkan potensi mereka, meningkatkan kepuasan kerja, dan mencapai tujuan hidup mereka. Ini juga penting bagi organisasi karena membantu mereka mempertahankan dan mengembangkan karyawan yang terampil dan termotivasi.
