Kriya mandiri karir adalah sebuah konsep yang menekankan pada pentingnya individu untuk mengelola dan mengembangkan karirnya secara mandiri, tanpa bergantung pada pihak lain seperti perusahaan atau organisasi. Konsep ini meliputi berbagai aspek, seperti perencanaan karir, pengembangan keterampilan, pencarian kerja, dan membangun jaringan.
Kriya mandiri karir menjadi semakin penting di era globalisasi dan perubahan teknologi yang pesat. Individu yang mampu mengelola karirnya secara mandiri memiliki peluang lebih besar untuk sukses dan beradaptasi dengan perubahan pasar kerja. Selain itu, kriya mandiri karir juga dapat memberikan manfaat bagi perusahaan, karena karyawan yang mandiri cenderung lebih termotivasi dan produktif.