Jenjang karier adalah tahapan atau level yang dilalui seseorang dalam pekerjaannya. Setiap jenjang karier memiliki tanggung jawab dan wewenang yang berbeda-beda. Umumnya, jenjang karier dimulai dari level terendah dan naik ke level tertinggi seiring dengan bertambahnya pengalaman, keterampilan, dan kinerja seseorang.
Memiliki jenjang karier yang jelas sangat penting bagi karyawan karena memberikan motivasi dan arah yang jelas untuk pengembangan karier mereka. Jenjang karier juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, serta memperluas jaringan profesional mereka. Selain itu, jenjang karier dapat membantu organisasi dalam mengidentifikasi dan mengembangkan talenta terbaik mereka.