Jenjang karier adalah urutan posisi dan tanggung jawab yang membentuk jalur kemajuan profesional seseorang dalam sebuah organisasi atau bidang tertentu. Jenjang ini biasanya terdiri dari beberapa tingkatan, mulai dari posisi entry-level hingga posisi manajemen senior.
Membangun jenjang karier yang jelas sangat penting karena memberikan karyawan peta jalan untuk pertumbuhan dan perkembangan profesional mereka. Hal ini membantu mereka mengidentifikasi keterampilan dan kualifikasi yang perlu mereka peroleh untuk maju dalam karier mereka, serta memberikan motivasi dan tujuan yang jelas untuk bekerja.