Jalur karier adalah serangkaian posisi dan kemajuan yang dilalui seseorang dalam perjalanan karier mereka. Ini dapat mencakup berbagai peran, tanggung jawab, dan tingkat organisasi. Jalur karier dapat direncanakan dan dikelola dengan sengaja, atau dapat terjadi secara lebih organik dari waktu ke waktu.
Memiliki jalur karier yang jelas memiliki banyak manfaat. Hal ini dapat membantu individu mengidentifikasi tujuan mereka, membuat rencana pengembangan yang ditargetkan, dan melacak kemajuan mereka. Jalur karier juga dapat memberikan rasa arah dan tujuan, serta memberikan motivasi bagi individu untuk terus tumbuh dan berkembang. Selain itu, jalur karier dapat membantu organisasi mengidentifikasi dan mengembangkan talenta, serta merencanakan tenaga kerja masa depan mereka.