Faktor yang mempengaruhi pengembangan karier adalah segala sesuatu yang dapat memengaruhi perkembangan dan kemajuan seseorang dalam kariernya. Faktor-faktor ini dapat berasal dari dalam diri individu (internal) maupun dari luar individu (eksternal).
Faktor internal mencakup motivasi, nilai-nilai, minat, keterampilan, dan pengetahuan. Sementara itu, faktor eksternal mencakup lingkungan kerja, budaya organisasi, peluang pengembangan, dan dukungan sosial. Faktor-faktor ini saling terkait dan memengaruhi satu sama lain dalam membentuk perkembangan karier seseorang.